百度喊话年薪百万，上不封顶只为留下他！他到底牛在哪？-泽林教育从2017年开始李炫君，人工智能便波澜不断，无论是从BAT高调布局AI，还是从年薪50??

百度喊话年薪百万，上不封顶只为留下他！他到底牛在哪？-泽林教育

从2017年开始李炫君，人工智能便波澜不断，无论是从BAT高调布局AI，还是从年薪50万招聘AI应届生韩兆的老婆，炽手可热形容AI工程师一点都不过分。
有人曾经说过：AI即未来，未来一定是AI加持下的世界。
而在国外，据外媒 Business Insider 报道，随着硅谷人工智能人才的激烈争夺，为了招募人工智能领域的顶尖人才，Oracle 开出了高达 600 万美元的天价薪酬待遇。
那么，国内程序员薪酬究竟怎么样呢语希范 ？近期狂飙旧金山，一份BAT公司开发者的薪酬单在网上被广泛转发，也算是给想转型或者跳槽的同学带来了一份参考帮助。
全力开火AI的百度究竟开价多少钱平凡之歌？
曾几何时，我们对百度的认知，就是一家做搜索引擎的互联网公司，并且劣迹斑斑。然而近几年，李彦宏正在声势浩大地把人工智能的标签贴到百度上。
2014 年，李彦宏说服吴恩达加入百度南粉北面，开始转型 AI，并向全球宣布吸引人才的“少帅计划”——百万年薪i3影视天地，上不封顶。
尽管后来的事情我们都知道：陆奇来，吴恩达去，陆奇走。李彦宏重金招来的人才纷纷出走和创业……
但百度全部产品线 AI 化的趋势已经不可逆转。就连“魏则西事件”中被网友批得体无完肤的百度贴吧，都开始被 AI 改造——图像算法研发、推荐架构研发、推荐算法与策略奈良鹿久，招聘网站随便一搜就有一大把相关职位：

百度2018年AI岗位薪酬

薪资结构：一般是12+0.6+2=14.6薪；
T5 以上为关键岗位丸山正雄，另外有股票、期权；
T5、T6 占比最大的级别，T8、T9 占比最赵薇遭起诉小；
级别越高，每档之间的跨幅越大。
那么，AI在市场上究竟值多少钱？
AI人才在市场上呈现出严重的供需不平衡的状态，一个人同时被四五家一线互联网企业或是明星独角兽争夺是常态，这意味着哪怕是初级机器学习工程师，都将呈现疯抢状态虐杀姬，而显然各家 HR 都认为这笔钱花得划算末日食金者，从侧面也说明AI人才的抢手程度。
阿里2018年AI岗位薪酬

薪资结构：一般是12+1+3=16薪；
年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个月；
股票是工作满2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完舒阅网。
腾讯2018年AI岗位薪酬

这一点能说明什么呢？别的且不说，随便看看手机上每天都在用的微信、微博、京东、美团、支付宝、今日头条、滴滴出行……没有一家不在用 AI 的。
换句话说，AI 和深度学习对于各大公司一线业务的影响，火风燎原远比我们从媒体上看到的要深。所以综合来看，贾石头懂AI的开发者会比其他开发者待遇更好一些。
同开发经验，AI平均月薪4.79万
人工智能在经历了 2017 年的迅速发展之后，逐步迎来了落地应用。AI 领域的人才需求也发生调整。
之前，猎聘联合 GMIC 发布了《 2018 AI 人才竞争力报告》洪荒记，本次报告研究了猎聘平台 550 万个相关行业的经理人样本，并结合猎聘近期覆盖超 13000 职场人的问卷调查，得出相关数据和结论。
报告指出，AI 领域从业者平均薪资高于互联网行业平均薪资，最高季度平均年薪达 33 万元，高出互联网平均年薪近 5 万元。

十多年前最后的胜地，所有的企业都在想办法互联网化，如今，所有的互联网企业都在试图 AI 化。技术的竞争归根结底表现为人才的竞争。
毫无疑问 姆本加，AI 工程师是IT行业需求缺口最大的高端技术岗位，薪资水平虽远高于其他行业，但 AI 工程师依然供不应求。
除了高校里科班出身的相关专业毕业生，有代码经验的转型程序员也广受 AI 公司的欢迎姜雨晨。

在如今AI比重越来越大的大背景下，程序员的AI化定能为自己赢得更多的话语权。
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