教育部发文！高校学生勤工助学的酬金不低于这个标准孙梅竞！-邵阳人社日前，教育部、财政部印发《高等学校勤工助学管理办法（2018年修订）》（以

教育部发文！高校学生勤工助学的酬金不低于这个标准孙梅竞！-邵阳人社

日前，教育部、财政部印发《高等学校勤工助学管理办法（2018年修订）》（以下简称《办法》），要求各部门各高校遵照执行。《高等学校勤工助学管理办法》（教财〔2007〕7号）同时废止。
大学生勤工助学酬金怎么算？有哪些校内勤工助学岗位？

校内固定岗位按月计酬
以每月40个工时的酬金原则上不低于当地政府或有关部门制定的最低工资标准或居民最低生活保障标准为计酬基准，可适当上下浮动。
校内临时岗位按小时计酬
每小时酬金可参照学校当地政府或有关部门规定的最低小时工资标准合理确定，原则上不低于每小时12元人民币。
校外勤工助学酬金
校外勤工助学酬金标准不应低于学校当地政府或有关部门规定的最低工资标准，由用人单位、学校与学生协商确定中锋至上，并写入聘用协议辽工大教务处。
高等学校学生勤工助学管理办法
（2018年修订）
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教育部财务司、全国学生资助管理中心负责人就《办法》回答了记者提问。
一、《办法》修订的主要内容有哪些？
修订后的《办法》共分9章33条，围绕以学生为中心的理念，积极搭建勤工助学全程育人、全方位育人的有效平台，凸显了四个方面的内容。
突出资助育人要求
贯彻党的十九大报告“健全学生资助制度”的要求，落实习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话精神，坚持立德树人，全面推进资助育人，以勤工助学活动为实践载体，加强对学生，特别是家庭经济困难学生的思想教育槙岛沙织，培养学生热爱劳动、自强不息、创新创业的奋斗精神，增强学生综合素质，充分发挥勤工助学育人功能。
提高勤工助学报酬
结合社会经济发展和在校学生消费水平，适度提高勤工助学酬金标准侯传皋，对按小时计酬的，由原《办法》中原则上不低于8元调整为12元。
合理满足学生需求
校内勤工助学岗位按照以工时定岗与以需求定岗相结合的原则设置，主要为校内教学助理、科研助理、行政管理助理等岗位，既满足学生实践需求，又保证学生不因参加勤工助学而影响学习。
寒暑假期间，各高校可根据学校具体情况适当延长勤工助学时间。
规范勤工助学管理
优化勤工助学管理方式，充分发挥学校统筹管理作用，设立勤工助学专项资金咖啡因乐队，结合校内情况制定岗位报酬标准和资金使用与管理办法。
对校内开展勤工助学活动的，严格遵守国家及学校勤工助学相关管理规定。对校外开展勤工助学活动的，学校组织与用人单位和学生三方签订具有法律效力的协议书，明确各方的权利和义务及争议解决方式爱情与自杀。
二、《办法》对校内勤工助学岗位设置有哪些要求？
《办法》第二十一条对校内勤工岗位设置进行了具体规定，由原《办法》以工时定岗的原则调整为以工时定岗与以需求定岗相结合的原则设置岗位。
学校应积极开发校内资源，保证学生参与勤工助学的需要康托尔集。姜柔伊校内勤工助学岗位以校内教学助理、科研助理、行政管理助理和学校公共服务等为主。
按照每个家庭经济困难学生月平均上岗工时原则上不低于20小时为标准，测算出学期内全校每月需要的勤工助学总工时数（20工时×家庭经济困难学生总数），统筹安排、设置岗位。
学生应量力而行，在学有余力的前提下参加勤工助学活动。岗位设置既要满足学生需求黑拳医生，又要保证学生不因参加勤工助学而影响学习。学生参加勤工助学的时间原则上每周不超过8小时，水晶u盘每月不超过40小时。寒暑假勤工助学时间可根据学校的具体情况适当延长。
三、如何保障《办法》的贯彻落实？
教育系统将认真组织开展学生资助工作，尤其是勤工助学方面的相关培训，及时推动各级教育行政部门贯彻落实《办法》各项要求。
一是要求各校结合学校实际，制定完善学校学生勤工助学活动的实施办法，使《办法》的各项要求落地落实。
二是积极督促指导各高校根据国家有关规定，筹措经费，有效设立勤工助学专项资金，完善资金使用与管理办法言咒师。
三是组织开展《办法》的学习宣传活动，通过收集整理各高校在落实《办法》中涌现的优秀案例，进一步发挥勤工助学活动在资助育人过程中的作用肢体を洗う。

来源 ‖ 湖南民生网
编辑 ‖ 邵阳人社君
责编 ‖ 邵阳人社君

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