打造一流地调队伍 引进高层次人才-三秦地质 输为贯彻省委省政府“人才强省”战略，立足“人才强院”要求，加强高层次专业人才引进力度。近期自??

打造一流地调队伍 引进高层次人才-三秦地质

输
为贯彻省委省政府“人才强省”战略，立足“人才强院”要求，加强高层次专业人才引进力度。近期自言自语打一字，陕西省地质调查院对报名到本院工作的50名博士研究生、高级职称等高层次人才进行了笔试和面试极速僵尸。
陕西省地质调查院于今年年初成立了由党委书记、院长洪增林为组长的人才工作领导小组，结合近年来的用人需求，拟订了高层次人才引进计划柴璐老公，在各省级科学院、全国知名院校门户网站等发布了公开招聘博士研究生公告和选调高层次人才的通知张小馨。2018年7月7日，在院招聘工作领导小组的领导下橙杖任务流程，按照公平、公正、择优的原则弃妃修仙，陕西省地质调查院对地质学、地理学、生态学等学科领域考生进行了公共科目笔试，组织地质学、心理学、管理学等专家组成面试考官组对考生进行了面试。
▲ 现场资格审查
今年以来不爱纪，陕西省地质调查院着力打造高层次人才培养平台郑楚怡，与中国地质科学院、中国地质大学、陕西师范大学、长安大学联合，在陕西省地质调查院建立博士科研教学点和重点实验室、测试中心张乔翔，与中国地调局岩溶所联合建设国际洞穴协会汉中天坑群科考基地，与中国地理学会红层与丹霞分会、中山大学联合开展陕北丹霞地貌野外科学考察，积极搭建高层次人才培养平台。
▼ 公共科目笔试
为了
更好地打造高层次人才聚集发展平台，陕西省地质调查院建立了公开选拔招聘人才机制，通过招聘、引进高层次人才，博士绿色通道，着力优化人才结构，将高层次人才纳入陕西省、西安市高层次人才体系星速空痕。与中国地质大学联合建设资源环境遥感应用中心，与陕西师范大学联合建立陕西省自然资源综合实验室，与长安大学联合建立“一带一路”地质科学院。建实建强院士工作站毛万标，发挥院士的学术骨干作用周丹莉，引领全院科研工作。建设自然资源卫星技术应用中心、地学大数据中心、地质成果转化中心等九大科研机构宦海逐流，建立由院领导牵头的科研创新团队刘汉格，带动项目、带动科研、带动创新。

▲ 面试考场
陕西省地质调查院在“六个导向·七大转变”的指导下许和琪，将进一步优化人员结构沈诗钧，建实建强人才队伍，推动工作高质量转型发展，为支撑服务经济社会发展和自然资源中心工作提供坚强人才保障。
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编辑 | 韩昕
摄影 | 侯登峰
审核 | 侯登峰
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