打造优秀教师团队 【哈二职师德管理】注重师德典型引领-哈尔滨市第二职业中学法师驾到哈二职高度重视师德师风建设工作，不断加强教师队伍管理、

打造优秀教师团队 【哈二职师德管理】注重师德典型引领-哈尔滨市第二职业中学法师驾到
哈二职高度重视师德师风建设工作，不断加强教师队伍管理、规范教师行为，弘扬高尚师德，树立良好形象，多渠道、多角度致力于教师发展，搭建平台、助力师德师风建设工作的不断完善，通过师德典型宣传的影响力、教师相互帮扶的感染力、表彰奖励的鼓舞力、典型学习案例示范力、专家引领的感召力提升了教师队伍整体素质。


一、帮扶宣传，榜样引领
师德典型的挖掘、树立、宣传和学习是我校师德师风建设工作的重要内容。让学校的正能量在更大的范围内产生影响，希望所有的老师能够正观念，正态度，正行为下嫁gl。
1.师徒结对。学校的师徒结对的范围不仅仅是教学工作上的，还有班主任工作方面的。通过结对帮扶，让骨干教师把自己的教育教学管理经验多快好省地传授给青年教师，帮助他们明确自己的学习任务和发展方向。业务传授是一方面，骨干教师无私帮助他人的德行有为对青年教师是最好的教育孔舒航图片。他们相互学习，取长补短，为学校教育教学工作的稳步发展形成助力。


2.师德典型。挖掘教师队伍中的典型事迹，通过微信平台推送、师德宣讲、教育故事展演把他们的故事传播开，影响身边的教师，给他们传递更多的真、善、美，融入教育教学工作中。
（1）平台推送。学校通过微信平台推送“四有”好老师事迹八人次，这些老师经得起学校、家长、社会的评判。教育的理想信念是他们人格的基石，人生的指路明灯唐之韵解说词。道德情操是他们的品质、立身之本。他们坚信立德先立师，树人先正己。他们个个具有扎实的学识、过硬的能力、勤勉的态度和科学的教学方法，并能用仁爱之心待人。他们更多地把真心、真情、真诚贯穿于日常工作的全过程，平等对待每一个学生。


（2）师德宣讲。在全校大会上，先进教师代表向全体教师进行了师德宣讲，质朴真诚的发言表达出了老师们献身职教的信心和决心。每一个师德先进教师都表达了对学校给予展示平台的感激之情，对伙伴给予支持与鼓励感谢之意，更对所有身边老师给予的宽容和理解心存感恩。在他们的事迹中，却总是少不了对其他人的褒奖和诚意。他们取得成绩的同时，却总想着身边的树阴和雨露。这是我们身边最可爱的人，这是我们身边星星之火，希望他们可以燎原。


（3）教育故事。学校“馨语”班主任工作室的十位教师，且指导七位青年教师，先后两个场次为全校教师呈现了个性化的教育故事。每个故事虽有不同的角度和方式，却有着相同的爱与责任。在这里，我们看到老师鞭策助益学生成长的智慧和巧妙；我们感受到老师对学生细致入微的关怀；我们认同于老师对学生的鼓励带动；我们感动于老师对学生如父母般的体贴爱护；我们赞叹于老师陪伴学生成长蜕变的那份坚守。老师们故事虽平凡，但掩不住师生间的真情。所有与会教师都感受到浓浓班主任对学生深沉的爱和责任，也领略到师生关系对学生成长的重大意义，更感动于班主任的职业精神和师德修养。


（4）表彰奖励。校务会议上，表彰奖励环节中，“师德先进个人”的荣誉被所有人公认的老师们所赢得。笑声掌声赞许声声声入耳，友情亲情师生情情情入心。

二、引经据典，读书引领
书中自有颜如玉，书中自有黄金屋。学校出资为老师们购买图书我要金龟婿，希望通过阅读提升教师的师德修养，希望通过思考提升教师的思想境界。授书仪式上，老师们开心接受陈立青，心怀感恩；读书分享时，老师们慷慨陈词，情绪激昂。
1.授书仪式。仪式上，老师们带着阳光的笑，怀着感恩的心走上台、接过校领导授予的书籍。教师代表做了表态发言，她表达了对读书的渴望北京顽主吧，对读书无限益处的认可，盘龙之东皇传人表达了对学校的感激之情。校长就读书活动提出了“做好读书规划”“写好读书心得”“讲好读书故事”等三点要求，以此提升读、写、研的能力。希望老师们将读书看作一件幸福的事情并坚持下去，学会更好地汲取书中的营养和智慧。

2.读书分享。为了激发教师读书热情，提升教师素质，营造学习氛围，打造书香校园，学校倡议读书并分享读书心得。分享会上，4个小组的22名成员，滕旋分别就书中活动组织、师生沟通、班级文化、突发事件等章节进行了形式各异的分享交流。各组交流思考深入，角度新颖，见解独到。本次读书分享会，展示了教师的学习成果，体现出他们的智慧反思，达到了交流共享、互促共进的目的。

三、师德讲座，专家引领
将师德专家请进来，为全校教师开设师德讲堂，将师德与教育教学行为紧密联系起来，提升教师的业务能力。在全国教师积极争做“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的四有好老师之际，哈二职聘请了全国教育专家李晓凡到校为全校教师进行了师德建设专题讲座。专家从内化师德的理论与实践基础、内容及现代意义和内化师德的终极目标三个方面进行了深入浅出的讲解。

教育是国之大计曲佑良，党之大计。教师是立教之本、兴教之源望而生畏造句。哈二职坚持以打造有理想信念、业务精湛、道德高尚、学识渊博的教师队伍为目标星梦缘演员表，坚持用师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准。以师德提升活动为契机，以先进典型宣传、师德讲堂、师德宣讲等活动为依托，释放“四有”好老师的正能量，树立中职教师的良好形象。

全文详见：https://p66p.cn/22928.html

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