打好“强、帮、提、扶”组合拳激发干群脱贫动力-镇宁组工 今年以来，镇宁自治县始终把脱贫攻坚作为一项重大政治任务、第一民生工程丁惟宁，充分

打好“强、帮、提、扶”组合拳激发干群脱贫动力-镇宁组工

今年以来，镇宁自治县始终把脱贫攻坚作为一项重大政治任务、第一民生工程丁惟宁，充分整合各方资源，打出“强”“帮”“提”“扶”一套组合拳，着力激发广大干部群众决战决胜脱贫攻坚，党建促脱贫工作成效明显。“强”
筑基础强组织，激发内生动力的源泉。一是抓班子。围绕脱贫攻坚，坚持选优配强乡镇领导班子猎女心法。去年换届，全县136名乡镇领导班子成员中，129名干部熟悉农业农村工作。换届后郭正利，又注重充实脱贫攻一线专业技术人员力量，引导优秀年轻干部走向基层。选派14名熟悉项目运作、产业发展等专业人才，挂任乡镇党建副书记，脱贫攻坚能力持续显著增强修行成真。二是强化干部日常管理。坚持经常性、近距离有原则地观察了解干部。组成调研小组，定期深入乡镇、部门开展班子运行情况专题调研，采取“五观察五看法”。今年4月底，完成对14个乡(镇、街道)、55个县直部门第一轮综合调研，对69个班子、298名干部的运转情况和工作实际掌握了解。今年8月，再次启动第二轮综合调研半脑哥，范围扩大到村支两委，“面对面”座谈、“背靠背”访谈、“一对一”走访，由远及近、由表及里、真实掌握了解干部。三是组建脱贫攻坚突击队。组建10个乡(镇、街道)脱贫攻坚突击队，由副书记任突击队长，组织委员和分管扶贫工作的党政副职任副队长，在每个村成立突击小分队，把党员、寨老、能人有效组织起来，挂出作战图，制定时间表，实行专人专抓，把党建和脱贫攻坚深度融合。四是配齐配强村班子，强化支部建设。实施“鸿雁回归”计划，鼓励一批外出经商务工人员回村任职，去年村级换届，一大批能人进入村班子，增强了村班子活力，村干部平均年龄44.7岁，比上届减少2.1岁;高中以上文化程度284人，占30.83 %;“双带”能力强的532人，占57.76%;产业大户443人，占48.1 %，两委成员年龄、学历、行业等结构趋向合理。
“帮”
整合帮扶力量，提供内生动力的支撑。一是选好派好、调整充实驻村干部。实施“四千工程”，从省、市、县和乡镇四级联动选派出718名驻村干部组成194个工作组开展帮扶工作。坚持好中选优、优中选强，及时充实调整第一书记，把精兵强将选派到脱贫攻坚主阵地主战场。5月底，市、县直部门(单位)再次选派73名后备干部对贫困村第一书记进行调整、充实，实现驻村工作组全覆盖。二是实施“6421”帮扶计划。采取县领导联系乡(镇、街道)、部门包村、干部帮户措施，县级领导帮6户贫困，科级领导帮4户贫困户杜力巴石蝶，股级干部帮2户，一般干部帮1户方式，实现14922户贫困户帮扶全覆盖。三是推行“三四四”管理模式，确保驻村干部真蹲实驻。按照“1+6”文件，结合镇宁实际制定下发“六个严格”要求，坚持在后勤保障上下功夫，在督查问责上做文章，积极整合驻村干部帮扶力量，助推脱贫攻坚步伐。余华东建“三种机制”，“四项捆绑”公主岭二丫网，“四个一线”，着力解决第一书记和驻村干部真正沉到基层一线转作风，做好事、办实事、解难事。目前黄子华金句，共帮助谋思路出点子1215条，协调解决资金9871.1575万元，解决困难问题1031个，协调项目849个段国诚，办好事实事1545件，化解矛盾纠纷445起。
“提”
镇宁县区域经济发展与产业转型升级专题研讨班学院合影（中央财经）
提升干部素质，夯实内生动力的基础。坚持抓教育培训提升干部综合素质。一是“走出去”学。借助发达地区的教学资源和成功经验，组织干部外出培训。今年以来，举办2期“抓党建、促脱贫”井冈山党性教育培训班，3期农村干部赴花溪区专题培训班、1期山东寿光现代农业培训，1期中央财经大学区域内经济专题培训班，对1940余名县直部门、乡(镇、街道)一把手、村两委干部、致富能人、产业大户等干部开展异地轮训。同时，选调20名基层干部到上级机关跟班学习，外派4名机关干部到青岛胶州挂职锻炼，定期组织28名村干部到平坝塘约、西秀大坝等地进行短期跟岗实训。二是“请进来”教。着眼发展所需，邀请省内外知名专家学者到镇宁进行专题讲座，让干部思想观念与时俱进。4月，邀请著名作家王宏甲到镇宁自治县作“塘约经验·脱贫攻坚”专题报告;抽调102名农业专业技术人才，组建“三农”服务队，定期深入田间地头，把论文写在大地上;三是“走下去”训。充分发挥县级师资力量。采取“送课下乡”等方式对全县14个乡(镇、街道)干部职工、200个村(居)干部和194名“第一书记”进行轮训骆利群。干部开阔了视野，增长了见识。
“扶”
镇宁县良田镇乐丰村贫困户种植火龙果喜获丰收
扶产业促增收马子豪，找准内生动力的路径。围绕村村有产业，户户有致富门路，深入推进产业发展促群众增收。采取党委+农业园区模式。打造了上规模上档次的农村园区15个，其中，省级示范园5个，市级3个，县级7个;采取支部+公司+农户模式周禹侯，引进百灵制药厂、贵州柳江畜禽有限公司、牛来香等7家公司进驻镇宁，带动农民致富;采取“支部+合作社”模式，成立专业合作社378个，发展规模养殖场213户，发展火龙果1.7万亩、精品樱桃5.4万亩、蜂糖李3.6万亩，芒果1.75万亩王的九尾狐妃，成功举办了樱桃节、李子节，镇宁樱桃、蜂糖李成为知名特色品牌，荣获国家地理标识泡妞作弊器。(县委组织部 伍小卫)

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