昔日“西伯利亚”今变“幸福城堡”！走进兖州煤业杨村煤矿，感受幸福的样子……-兖州煤业随着“10项企业文化建设成果”获国家版权局审核登记消??

昔日“西伯利亚”今变“幸福城堡”！走进兖州煤业杨村煤矿，感受幸福的样子……-兖州煤业
随着“10项企业文化建设成果”获国家版权局审核登记消息的公示与传播，兖州煤业杨村煤矿顿时名声大噪，备受瞩目。

在这10项成果里，其中《幸福杨村升级版探索》《幸福杨村主题文化手册》、“现代煤矿幸福评价系统”成为该矿职工刷微博、发说说、晒朋友圈等各种“炫”的资本。“ 刷”中有感叹，“发”中有自豪，“晒”中有荣耀。
自2011年起秦长歌，汪直杨村煤矿运筹帷幄，激情描绘出建设“安全高效、富民强企”幸福杨村的宏伟蓝图。
七年来，高岩成二杨村人为实现这一目标凝心聚力、披荆斩棘，共同把兖矿昔日的“西伯利亚”缔造成一座“幸福城堡”。
是啊， 谈起“幸鞭尾蝎福”，每个人都有自己的理解张文美，“什么是幸福？”得到的答案也是千千万万。
譬如：冬天里的一米阳光，困境时一个鼓励的微笑，相隔万里的一个电话，莘莘学子的一张大学录取通知书……都足以让人感觉到幸福。
然而厉承先，在“幸福论坛”上，杨村人更多了一份发言权，今天，就让我们走进杨村，看看杨村人的“幸福”到底是什么样子的……
扫描“幸福颜色”
党旗，幸福的“底色”。蔚蓝色的天空下，鲜红的党旗迎风招展。
杨村煤矿党委紧紧围绕“强根铸魂展优势、天地人和增幸福”的党建工作方针，不断健全完善具有杨村特色的党建工作管理体系，利用各种有效载体，多角度，多维度加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。

该矿要求政治学习高质量、党课教育出实效，不虚度时间，不做无用功，打牢思想根基。
利用杨村特有的班组长节、职工节、企业文化周、廉洁文化周“两节两周”等时间节点，为广大班组长发放生日礼物，表彰奖励“六十佳班组长”，提升班组长的自豪感、荣誉感。
开展形式新颖、富有特色的系列活动庆祝职工节，在寓教于乐中丰富职工生活，共享矿井发展成果。
“两周”期间，安全文化、美德文化、责任文化进家入户，营造“向上向善、崇文尚德”的浓厚氛围。
廉洁文化根深蒂固，观看红色影片，重走革命路线、重温红色记忆望而生畏造句，缅怀英雄先烈，升华精神理念。
在矿井面对各种考验和困难时，该矿党委举旗定向，勇挑重担，充分发挥党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用，砥砺前行。

“井下有困难、地面打支援”、“一线有困难、党员冲在前”、“学习十九大、奉献在一线”、“心系生产、情注一线”等党性实践活动中，一次次考验着党员的意志、锤炼着党员的毅力，一声声振奋人心的呐喊，迸发出共产党人的无穷力量，闪烁着耀眼光芒。
团旗，幸福的“描绘”。该矿团委始终秉承“送温暖献青春，创幸福暖人心”理念，与矿党委同频共振，上下同心。脚踏红色基地，许下铮铮誓言，抒发爱国情怀，传承红色基因。

在全矿党员井下打支援时，该矿团委更是助力生产一线、蓝天工程，多次开展团员实践、志愿服务等活动，为安全生产铺路搭桥，增砖添瓦。
特别是党的十八大、十九大以来，该矿团委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想无赖群芳谱，不忘初心，牢记使命，在幸福杨村建设中展青春风采。

自2011年幸福杨村建设以来，共开展青年志愿服务活动50余次，其中区队慰问9次，街头服务20次，驻外家庭服务10次，留守儿童帮教8次，困难青年家庭走访慰问4次。
器皿焊补、家电维修、健康查体等项目深受职工家属欢迎。天使化身的“靓丽理发师”、走街串巷的“不老修理匠”等青年得到大家的偏爱，班前会上的“生日蛋糕”，元宵节的“隔空对话”都成了杨村人“幸福的回忆”。
“心树两面旗，共筑幸福梦”,广大党员、团员青年用汗水、智慧、真诚，为党旗、团旗增光添彩,映红了整个矿区,折射出幸福的颜色。
触摸“幸福形状”
风雨同舟“谋幸福”。创造幸福的道路上，有坦途，也布满荆棘。
在2014年至2016年期间，可谓是煤炭行业的寒冬，怎样抵御“严寒”佐伯俊雄， 如何应对来自工作、生活、经济、心理上的等各种考验，是每个杨村人共同思考的问题。
该矿从深化加强内部市场化建设入手，精细内部市场管理，严控成本支出、材料消耗，增强职工“修旧利废，节支降耗”意识，鼓励小改小革，变废为宝，在节约中要效益，从挖潜中增收入。
全矿上下“节衣缩食”，共度难关，终于迎来了经济复苏的“春天”。
有了“咬紧牙关过日子，抱团取暖御寒袭”的经历，杨村人更能深刻体会到“幸福”的含义。
和谐友善“促幸福”。该矿始终坚持“以人为本”理念，把“知民情、解民意、谋福祉”作为幸福升级的主要途径。
落实民主评价制度、发挥群监组织作用，精准扶贫、大病救助、金秋助学等工作处处落实到位；驻外家庭慰问、留守儿童帮教、爱心家园建设等活动件件润泽人心。
“感动杨村”首届道德模范评选中， “代理爸爸”马亚军、好邻居支洪真、好儿媳朱冬梅、好姑嫂房秀荣的故事，传递着友善，彰显着大爱，在他们眼里，幸福的形状是一个“心形”碧落仙府，裹满了爱护和关怀。
让爱意蔓延，让温情永续，把所有的幸福串成来，这个“心形”就会被放大、延伸成一个“圆形”，也正是杨村人以矿党政为圆心，以凝心聚力、矢志不渝为半径，团结一心画成的“同心圆”。
品尝“幸福味道”
科技保障，幸福的“原材料”。“以前大锨攉煤的日子，虽然累点苦点，但那是用勤劳双手为矿井创造效益，为生活播种希望，我们感觉很踏实，日子也是'甜'的。”退休老职工这样说道超级黄金右眼。
“现在科技发达了，采煤都是机械化了，大大降低了我们的劳动强度和安全系数，和老前辈们相比，我们是幸福的。”从事10年采煤工作的青年职工马继好说道。
杨村煤矿一直以科学发展观为指导，坚持以人为本、科技兴安的发展思路，积极推进技术研发创新和转化应用，探索、优化和实践新工艺，实现了薄煤层一米以下含硬夹矸机械化开采，并达到了国际领先水平。
为职工创造良好的生产作业环境，降低工人劳动强度，提高安全系数，为职工的安全又加一道“保险”，让职工感受到科技创新发生的变化，享受科技进步结出的果实。
亲情服务，幸福的“佐料”。多年来，杨村煤矿亲情服务活动，坚持“冬送温暖、夏送清凉”，保障活动“长流水、不断线”。

该矿广大女工、家属和协管员“心系一线职工战车男，情注安全生产”， 常年如一日的井口服务活动，为矿井安全生产筑牢第二道防线。
无论严寒酷暑，一线职工每次下井前、升井后都能看到她们忙碌的身影，准备好的绿豆汤解暑降温，姜汤辣汤驱寒除湿。
“她们的安全叮嘱就像我妈妈的‘唠叨’一样，一天不听都难受，已经习惯了有她们的陪伴。”职工小张这样说道。

党的十九大以来，杨村煤矿再次把亲情服务加强升级，组织工会女工委、团委联合开展 “巾帼一线心连心、建设幸福新杨村”井下慰问活动。
广大女工和团员青年长途跋涉，克服种种困难，乘罐笼、坐猴车、爬上山，“翻山越岭”、把亲手熬制的辣汤送到300米井下，让一线职工喝上了热汤，吃上了热菜，把幸福洒向生产一线的每个角落，滋润着干部职工的每一块儿心田。
“这是上班十几年来，第一次吃到热乎的班中餐，比饭店里的还好喝。”“像在家里吃饭一样，有‘家’的味道。”职工们纷纷竖起大拇指，连连称赞。他们说，幸福的味道是“香甜”的。
“有梦想，有追求，有奋斗，一切都有可能。在追求幸福的路上，我们一刻也不停歇，我们相信，幸福都是奋斗出来的。”该矿党委书记李庆良曾这样说道。

走在杨村煤矿矿区，去听、去看、去感受吧！扑面而来的是幸福的气息，人们身上散发出的是幸福的气质，哼唱的又是幸福的旋律。
就像该矿广播里播放的《幸福在哪里》这首歌唱的那样，幸福就在辛勤的工作中，就在艰苦的劳动里，就在杨村人晶莹地汗水里……


兖州煤业官方微信

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