李思晓又一个WordPress站点

浏览: 301

扯淡!少说多做能成功?那哑巴都是人生赢家了-鸿德文化 如何留住优秀人才,激励管理层更富积极性,创造性开展工作,该从那方便入手!合伙人股权


扯淡!少说多做能成功?那哑巴都是人生赢家了-鸿德文化


如何留住优秀人才,激励管理层更富积极性,创造性开展工作,该从那方便入手!合伙人股权怎么分,什么时候分武安教师吧,彭悦先分多少合适!合伙人的进入与退出机制如何设计颜学丽!股权打市场、融资的专业策划方案怎么吸引优秀企业家投资吕笑笑!
加微信:gz-zhd9999报名咨询


世上本来只一种人,因为说话不同,变成两种人,造成不同的命运。
俗话说:“细节决定成败”,小小一句话属于再小不过的细节,却能“一言让人活,一言让人死”。比如高速公路上,司机随口一句骂人就很容易打群架。
说话如此重要,有些鸡汤却说:“闲谈莫论人非,静坐常思己过”。这句话是没错,但人不能不说话。
三国著名用人枭雄曹操与刘备,都是靠和人说话找到人才,成就霸业。

那怎么说话才能让人才为自己所用,成就自己的目的?

看战国时小人物是怎么做的。
那个群雄并起的时代,母亲还是一样爱孩子。
特别宠爱小儿子长安君,连国家快要被秦灭了,求齐国救援让小儿子做人质这种事,她也不愿意。
为此,她树了快牌子:“如果再有人劝我要长安君去齐国做人质,我就往他脸上吐口水”。

百官想,那随您老太太的便吧,国家又不是我的,换到秦国我一样活着,你就指不定了。被吐口水不可怕,怕的是赵国被救后,太后秋后算账,杀全家灭三族,你当我们是傻X?
好吧,这种时候忠臣(君子)才显出真面目,左师(官名)触龙先说个自己儿子的例子:求太后给我小儿子舒祺安排个官职吧冯颖琪,最好是保卫王宫的闲职。
没想到遥远的3000年前就有给子女通后路的,太后立刻亲切起来:原来你们男人也那么爱孩子呀?

左师说:哪个父母不爱,我比他妈妈还爱儿子。
太后反驳:哪有,母亲更爱。
你看,说什么话能打动顽固不化的赵太后?投其所好:你爱我比你更爱,共同话题来了吧。

左师接着把早准备好的话抛出去给太后:臣以为太后更爱燕后(出嫁到燕国的赵国公主),燕后出嫁时太后痛苦流涕,日日想念却在祭祀祖先时,恳请保佑她别回国,让她的子女登上王位,她成为王太后。
太后说:是啊。
左师问:那您期望长安君有好前途吗?如果希望,您就得让他去立功啊。

你看,话题一转,左师就把母爱引到孩子前途上,太后首先是个母亲,不愿孩子做人质就是爱,可前途更是大爱,所以太后听得进左师的话。
左师接着说:赵国立国有三代了,开国时封赏许多王族子孙,现在他们多已经凋零,并没成为王侯将相(国家栋梁),为啥?
没能力没实力没功劳,所以保不住自己的爵位。您认为保护孩子不让他经历风雨就是爱,却不想他没经过历练,怎么保住爵位和封地?

瞧瞧,左师要活在现代,一定会总结出“富不过三代”。
赵太后立刻替长安君准备一百辆兵车送到齐国做人质书法江湖商城,齐国发兵救赵,秦军退。

为啥一百个官劝了没用,左师三言两语就把太后说服,还心甘情愿送儿子做人质?
投其所好和触动赵太后的利益。
一开始你必须说一些她听得进的话,让她心里不设置防备。
这就好像大禹治水,前面三任用堵的方法,统统失败了。熊猫tv直播平台

因为没有通泄的渠道,俗话说“忍无可忍就无须再忍“端木新卉,赵太后脾气忍不住,很可能把劝诫官员砍头灭三族的。
所以,左龙必须让她心里接受这件事。
然后说清楚厉害,你不是爱孩子吗?那你天天想女儿,会让她被休回家吗?肯定不舍得啊。
对小儿子也一样情况,让他可以长久保住爵位,享受荣华富贵,必须要有实力和功劳,对吧?这不是为国家,说到底是为你小儿子自己好巨骆驼蜘蛛。

韩寒说过“听了很多道理却过不好一生”,因为那些道理不一定管用。
鸡汤教育我们不说话就能成功,那哑巴都成功了。事实上,那些人脉关系高手不仅常常说话,还能用言语引导别人去实现自己的目的牛角蜂。
这就是聪明人揣着明白装糊涂,不把秘密告诉别人。

实在人却以为“闲谈莫论人非“什么事都少说为妙,严厉要求自己成为闷葫芦,什么都不说,“八竿子打不出个闷屁来“。
看似守得住秘密,憋得住心事徐湘涵,却因为无法驱动别人御战僵尸,什么事只能自己做,“打落牙齿也得死扛着“,到头来还是一事无成。
來源:网络,版权归作者所有,仅供参考!如有侵权请联系删除!
老板必修:《股权整体策划落地方案》咨询辅导会强烈推荐
作为企业家,你应该继续往下看!
精彩文章推荐
如果您的企业急需解决以下问题,请点击屏幕下方【阅读原文】
您知道怎么分配公司股权,激励员工,众筹融资,扩大市场吗异世狙神?
为什么别人亏损的公司,却能让风投,PE追着投资?
1.公司新老股东架构多少比较合理
2.如何设计股权之间的“责、权、利”
3.股权激励员工该从哪些方面入手
4.如何利用商业计划书轻松股权融资
5.如何设计合伙人股权的进入和退出机制
6.公司创始人与投资人的对赌协议采用什么方法
7.家族企业应该如何重新设计股权结构,进行改革
8.如何提升公司估值3-8倍后,让投资人、上下游渠道商加入
9.企业不断发展壮大,走向集团化,应该如何做股权的顶层设计
10.如何通过股权合理分配吸引PE融资,加速企业迅速发展,进行上市后兼并收购樊锦霖!
全文详见:https://p66p.cn/13343.html

TOP